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従業員の熱意を高め、企業業績を牽引するキーパーソンは誰か。数十年にわたる追跡調査からその答えが明らかになった。組織の成功を左右するのはマネジャーだった。世界基準のピープル・マネジメントの新常識を詳説。
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出版社からのコメント
従業員の熱意を高め、企業業績を牽引するキーパーソンは誰か。数十年にわたる追跡調査からその答えが明らかになった。組織の成功を左右するのはマネジャーだった。世界基準のピープル・マネジメントの新常識を詳説。